據不(bù)完全統計(jì)，目前已有(yǒu)江蘇南(nán)京、天津、安徽、江西(xī)等多(duō)地‌(dì)明(míng)确延長(cháng)婚假。

今天給大(dà)家(jiā)帶來(lái)了(le)2023年(nián)全國(guó)婚假一(yī)覽表，$一(yī)起來(lái)看(kàn)看(kàn)你(nǐ)所在的(de)地(dì)區(qū)婚假有(yǒu)沒有(yǒu)延長(cháng).

一(yī). 關于婚假的(de)規定

勞動法第四章(zhāng)第五十一(yī)條規定：勞動者在法定休假日(rì)和(hé)婚喪假期間(jiān)以及依法參加社會(hu≠ì)活動期間(jiān)，用(yòng)人(rén)單位應當依法支付工(gōng)資。

新勞動法婚假規定就(jiù)這(zhè)一(yī)條，所謂法定，就(jiù)根據《計(jì)劃生(shēng)育條例》的(de)規定：

1、按法定結婚年(nián)齡(女(nǚ)20周歲，男(nán)22周歲)結婚的(de)，可(kě)享受3天婚假；

2、符合晚婚年(nián)齡(女(nǚ)23周歲，男(nán)25周歲)的(de)，不(bù)再享受晚婚¥假獎勵，隻有(yǒu)3天法定婚假；

3、結婚時(shí)男(nán)女(nǚ)雙方不(bù)在一(yī)地(dì)工(gōng)作(zuò)的(de)，可(kě)視(shì)路(lù)程遠(yuǎn)近(jìn)， 另給予路(lù)程假；

4、在探親假(探父母)期間(jiān)結婚的(de)，不(bù)另給假期；

5、婚假包括公休假和(hé)法定假；

6、再婚的(de)可(kě)享受法定婚假，不(bù)能(néng)享受晚婚假。

婚婚假規定

再婚者與初婚者一(yī)樣，均應享受婚假待遇。根據我國(guó)的(de)相(xiàng)關規定，職工(gōng)享受3天的(de)婚假。

對(duì)于再婚者的(de)婚假問(wèn)題，勞動和(hé)社會(huì)保障部門(mén)曾有(yǒu)明(÷míng)确答(dá)複，即“根據《中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)婚姻法》和(hé)國(gu​ó)家(jiā)有(yǒu)關職工(gōng)婚假的(de)規定精神，再婚者與初婚者的(de)法律地(dì)位相(xiàng)同，用(yòng)人(rén)單位對★(duì)再婚職工(gōng)應當參照(zhào)國(guó)家(jiā)有(yǒu)關規定，給予同初婚職工(gōng)一(y↑ī)樣的(de)婚假待遇”。

二.2023年(nián)最新版  全國(guó)婚假一(yī)覽表

截止目前，全國(guó)各地(dì)都(dōu)在一(yī)定程度上(shàng)延長(cháng)了(l<e)婚假，其中甘肅、山(shān)西(xī)兩省婚假最長(cháng)達到(dào)30天；江蘇南(nán)京可(kě)以享受婚假15天。在黑(hēi)龍江、河(hé)南(nán)、‍陝西(xī)、甯夏等地(dì)，若主動參加婚檢，可(kě)以獲得(de)額外(wài)的(de)婚假“獎勵”，河(hé)南(nán)最長(cháng)可(kě<)達28天。

三 ,婚假工(gōng)資如(rú)何計(jì)算(suàn)？

不(bù)少(shǎo)企業(yè)對(duì)婚假的(de)時(shí)間(jiān)和(hé)婚假的(de)工(gōng)資支付有(©yǒu)自(zì)己的(de)“規定”，因此不(bù)少(shǎo)網友(yǒu)詢問(wèn)婚假工(gōng)資如(rú)何計(jì)算(suàn)。

根據法律規定，用(yòng)人(rén)單位可(kě)以制(zhì)定本單位的(de)規章(zhāng)制(zhì)度，但(dàn)是(shì)各個(gè)單位的(de)規章(zhāng≤)制(zhì)度必須符合國(guó)家(jiā)或地(dì)區(qū)的(de)法律法規和(hé)規章(zhāng)。

如(rú)果違反現(xiàn)有(yǒu)的(de)法律法規和(hé)規章(zhāng)，這(zhè)個(gè)規章(zhāng)制(zhìγ)度就(jiù)是(shì)違法的(de)無效的(de)，對(duì)職工(gōng)并沒有(yǒu)約束作(zuò)用(yòng)。如(rú)果單位硬要(yào)π按“公司規定”辦事(shì)，由此侵犯了(le)職工(gōng)的(de)合法權益，可(kě)能(néng)會(huì)有(yǒu)被被投訴的(de)風(fēn€g)險，此前也(yě)出現(xiàn)過賠償的(de)新聞。所以婚假的(de)工(gōng)資和(hé)時(shí)間(jiān)都(dōu)千萬不(bù)要(y₩ào)省！

在婚假的(de)問(wèn)題上(shàng)，雖然國(guó)家(jiā)對(duì)職工(gōng)的(de)休息、休假有(yǒuΩ)規定，《關于國(guó)營企業(yè)職工(gōng)請(qǐng)婚喪假和(hé)路(lù)程假問(wèn)題的(de)通(tōng)知(zhī)》确定了(¶le)：職工(gōng)本人(rén)結婚可(kě)以根據具體(tǐ)情況，由本單位行(xíng)政領導批準，酌情給予一(yī)至三天的(de)婚喪假。

假期在三個(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)以內(nèi)的(de)，工(gōng)資照(zhào)發。在批準的(₽de)婚喪假和(hé)路(lù)程假期間(jiān)職工(gōng)的(de)工(gōng)資照(zhào)發。途中的(≥de)車(chē)船(chuán)費(fèi)等，全部由職工(gōng)自(zì)理(lǐ)。但(dàn)并未明(míng)确規定工(gōng)資計(jì)發的(de)标準α。

因此在婚假的(de)工(gōng)資發放(fàng)标準上(shàng)，目前還(hái)沒有(yǒu)适用(yòng)于全國(g∏uó)的(de)統一(yī)規定。

婚假的(de)有(yǒu)效期

1、我國(guó)法律并沒有(yǒu)對(duì)婚假的(de)有(yǒu)效期做(zuò)出明(míng)确的(de)規定。一(yī)般來(lái)說( shuō)，不(bù)同的(de)公司會(huì)有(yǒu)不(bù)同的(de)規章(zhāng)制(zhì)度來(lái)約定婚假的(de)有(yǒu)效期。

2、對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，一(yī)般規定員(yuán)工(gōng)一(yī)年(nián)或是(shì)半年(nián)之內(nèi)必須休完婚假，否則視₩(shì)為(wèi)自(zì)動放(fàng)棄該福利。

3、婚假必須一(yī)次性休完，不(bù)可(kě)單獨分(fēn)開(kāi)使用(yòng)。