按規定，當員(yuán)工(gōng)達到(dào)法定退休年(nián)齡，且基本養老(lǎo)保險的(de)個(gè)人(rén)累↕計(jì)繳費(fèi)年(nián)限滿15年(nián)，就(jiù)可(kě)以領取基本養老(lǎo)金(jīn)。

然而，在企業(yè)人(rén)力資源管理(lǐ)實務中，經常會(huì)遇到(dào)這(zhè)樣的(dεe)情況：某職工(gōng)馬上(shàng)就(jiù)要(yào)達到(dào)法定退休年(niá'n)齡了(le)，可(kě)是(shì)他(tā)的(de)基本養老(lǎo)保險沒有(yǒu)繳滿15年(nián)，不(bù)符合領取基本養老(lǎo)金(jīn)的(de)條件<(jiàn)，離(lí)開(kāi)工(gōng)作(zuò)崗位後無法按月(yuè)領取養老(lǎo)金(jīn)。

那(nà)麽，對(duì)于這(zhè)種情況，公司和(hé)職工(gōng)應該如(rú)何處理(lǐ)呢(ne)？

根據我國(guó)現(xiàn)行(xíng)的(de)法律法規，職工(gōng)達到(dào)法定退休年(ni∏án)齡時(shí)，基本養老(lǎo)保險累計(jì)繳費(fèi)不(bù)足15年(nián)的(de)，有(yǒu)4種解決辦法。

除補繳外(wài)，其他(tā)3種職工(gōng)可(kě)根據自(zì)己的(de)意願，結合自(zì)身(shēn)實際情況，任意選擇其中一(yī)種。

下(xià)面我們分(fēn)别用(yòng)案例進行(xíng)解讀(dú)。

一(yī).補繳至滿15年(nián)

按月(yuè)領取基本養老(lǎo)金(jīn)

【案例】

老(lǎo)李于2000年(nián)5月(yuè)入職深圳某公司擔任采購(gòu)員(yuán)。

因公司剛成立不(bù)久，生(shēng)産經營和(hé)各項管理(lǐ)制(zhì)度均不(bù)完善，公司總共才二三十号人(r≥én)，單位沒有(yǒu)給所有(yǒu)員(yuán)工(gōng)參加社會(huì)保險，老(lǎo)李也(yě)不(bù)例外(wài)。

經過三四年(nián)的(de)發展，公司規模越來(lái)越大(dà)，員(yuán)工(gōng)要(↕yào)求公司參加社會(huì)保險的(de)呼聲越來(lái)越高(gāo)，經過勞資雙方多(duō)次磋商後，終于定案。

從(cóng)2005年(nián)1月(yuè)起，公司為(wèi)全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)參加職工(gōng)社會(huì)保險。

2018年(nián)7月(yuè)，老(lǎo)李年(nián)滿50周歲，達到(dào)法定退休年(nián)齡，但(dàn)他(tā)的(de)社保才繳了(le)13年(nián)6個(g≥è)月(yuè)，退休後無法領取基本養老(lǎo)金(jīn)。

【評析】

《社會(huì)保險法》第10條第1款規定，“職工(gōng)應當參加基本養老(lǎo)保險，由用(yòng)人(rén)單位和§(hé)職工(gōng)共同繳納基本養老(lǎo)保險費(fèi)。”

可(kě)見(jiàn)，參加社會(huì)保險，依法繳納社會(huì)保險費(fèi)，是(shì)用(yòng)人(rén)單位和(hé)職工(gōng)的(de)法定義務。

其一(yī)，用(yòng)人(rén)單位未依法繳納社保費(fèi)的(de)法律責任。

《社會(huì)保險法》第63條第1款規定，“用(yòng)人(rén)單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險費(fèi)的(de)，由社會(h<uì)保險費(fèi)征收機(jī)構責令其限期繳納或者補足。”

《最高(gāo)人(rén)民(mín)法院關于審理(lǐ)勞動争議(yì)案件(jiàn)适用(yòng)法律若幹問(wèn)題的(de)解釋（三）》第1條規定，“勞動者以用(yò↑ng)人(rén)單位未為(wèi)其辦理(lǐ)社會(huì)保險手續，且社會(huì)保險經辦機(jī)構不(bù)能(néng)補♣辦導緻其無法享受社會(huì)保險待遇為(wèi)由，要(yào)求用(yòng)人(rén)單位賠償損失而發生(shēng)争議(yì)的(de)，人(rén)₽民(mín)法院應予受理(lǐ)。”

其二，職工(gōng)可(kě)依法主張補繳兩年(nián)以內(nèi)的(de)社會(huì)保險。

《勞動保障監察條例》第12條第1款規定，“違反勞動保障法律、法規或者規章(zhāng)的(de)行(xíng)為(wèi)在2年(nián)內(nèi)未被勞動保障行×(xíng)政部門(mén)發現(xiàn)，也(yě)未被舉報(bào)、投訴的(de)，勞動保障行(xíng)政部門(¶mén)不(bù)再查處。”

這(zhè)是(shì)關于職工(gōng)權利保護期的(de)規定。權利保護期，也(yě)稱追訴期，簡單地(dì)說(shuō)，職工(gōng)若要(yào)₩主張用(yòng)人(rén)單位未參加社保的(de)權利，其保護期是(shì)兩年(nián)，計(jìσ)算(suàn)方式是(shì)從(cóng)職工(gōng)主張權利之日(rì)起倒推兩年(nián)。

超過兩年(nián)的(de)，法律不(bù)再保護，行(xíng)政管理(lǐ)部門(mén)不(bù)再查處。

其三，符合補繳條件(jiàn)且用(yòng)人(rén)單位和(hé)職工(gōng)雙方同意的(de)，可(kě)以補繳超過兩年(ni‍án)的(de)社保。

2017年(nián)7月(yuè)，人(rén)社部《對(duì)十二屆全國(guó)人(rén)大(dà)‌五次會(huì)議(yì)第5063号建議(yì)的(de)答(dá)複》（人(rén)社建字〔2017〕105号★）指出，為(wèi)維護參保人(rén)員(yuán)社會(huì)保險權益，強化(huà)征繳清欠工(gōng)作(zuò)，經辦機(jī)構♥接到(dào)超過2年(nián)的(de)追訴期投訴後，一(yī)般也(yě)按程序進行(xíng)受理(lǐ)，對(duì)能(néng)夠提供佐證材料的(de)，盡量☆滿足參保者訴求，予以解決。

由此可(kě)見(jiàn)，當滿足一(yī)定條件(jiàn)時(shí)，超過2年(nián)保護期的(de)職工(gōng)社保依然可(kě)以補繳。

這(zhè)裡(lǐ)所說(shuō)的(de)“一(yī)定條件(jiàn)”：

一(yī)是(shì)補繳社保的(de)期間(jiān)必須是(shì)雙方勞動關系存續期間(jiān)；

二是(shì)需經用(yòng)人(rén)單位和(hé)職工(gōng)協商一(yī)緻同意，任何一(yī)®方不(bù)同意補繳，均無法補繳；

三是(shì)僅僅是(shì)“盡量參保者滿足訴求”，并非強制(zhì)性規定必須要(yào)補；

四是(shì)要(yào)經社保行(xíng)政部門(mén)審查通(tōng)過。隻有(yǒu)四個(gè)條件(jiàn)同時↓(shí)滿足，補繳才能(néng)實現(xiàn)。

本案中，老(lǎo)李可(kě)與單位協商補繳其2000年(nián)5月(yuè)至2004年(nián)12月(yuè)（入職之日©(rì)至單位為(wèi)其參加社保之前的(de)期間(jiān)）任意月(yuè)份的(de)職工(gōng)社保，以便在退休時(shí)滿足15年‌(nián)繳費(fèi)年(nián)限，退休後可(kě)按月(yuè)領取基本養老(lǎo)金(jīn)。

二.延長(cháng)繳費(fèi)至滿15年(nián),按月(yuè)領取基本養老(lǎo)金(j↔īn)

【案例】

老(lǎo)林(lín)于1958年(nián)6月(yuè)出生(shēng)于廣東(dōng)某農(nóng)§村(cūn)，因家(jiā)有(yǒu)年(nián)邁父母，老(lǎo)林(lín)早年(nián)一(yī)直在家(jiā)務農(↑nóng)，以便照(zhào)顧雙親。

雙親相(xiàng)繼去(qù)世後，老(lǎo)林(lín)在子(zǐ)女(nǚ)的(de)建議(yì)下(xià)，于2004年(nián)初跟随子(zǐ≤)女(nǚ)南(nán)下(xià)廣州，入職到(dào)一(yī)家(jiā)公司擔任保安員(yuán)，π公司在其入職當月(yuè)為(wèi)老(lǎo)林(lín)參加了(le)職工(gōng)社會(huì)保險。

這(zhè)一(yī)幹就(jiù)是(shì)十多(duō)年(nián)，2018年(nián)6月(yuè)，老(lǎo)林(lín)年(nián)滿60周歲，達到(dào)法定退休年(ni<án)齡，公司給老(lǎo)林(lín)下(xià)達了(le)終止勞動合同通(tōng)知(zhī)書(shū)。

公司将依據《勞動合同法實施條例》第21條規定，在老(lǎo)林(lín)年(nián)滿60周歲時(shí)終止雙方勞動合同，屆時(shí)将給老(lǎo)林(lín)辦理(≠lǐ)相(xiàng)關離(lí)職手續。

這(zhè)可(kě)讓老(lǎo)林(lín)犯了(le)愁，社保還(hái)沒繳滿15年(nián)呢(ne)，退休之後無法按月(yuè)領取基本養老(lǎo)金(jīn)，該↓怎麽辦呢(ne)？

【評析】

《社會(huì)保險法》第16條第2款規定：

“參加基本養老(lǎo)保險的(de)個(gè)人(rén)，達到(dào)法定退休年(nián)齡時(shí)累計(jì)÷繳費(fèi)不(bù)足十五年(nián)的(de)，可(kě)以繳費(fèi)至滿十五年(nián)，按月(yuè)領取基本養老(lǎo)金(jīn)β。”

《實施<中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)社會(huì)保險法>若幹規定》（以下(x←ià)簡稱《實施社保法若幹規定》）第2條規定：

“參加職工(gōng)基本養老(lǎo)保險的(de)個(gè)人(rén)達到(dào)法定退休年(nián)齡時(shí)，累計(jì)繳費✘(fèi)不(bù)足十五年(nián)的(de)，可(kě)以延長(cháng)繳費(fèi)至滿十五年(nián)。社會(huì)保險法實施前參保、延長(cháng)繳費(f èi)五年(nián)後仍不(bù)足十五年(nián)的(de)，可(kě)以一(yī)次性繳費(fèi)至滿十五年(nián)。”

其一(yī)，關于延繳方式。

上(shàng)述法條所說(shuō)的(de)“延長(cháng)繳費(fèi)”，是(shì)逐月(yuè)繳交呢(ne)，還(hái)是(shì)一(yī)次性繳交（趸繳）？÷

《實施社保法若幹規定》第2條隻規定延繳五年(nián)後仍不(bù)足15年(nián)的(de)，可(kě)以一(yī)次性繳滿15年(nián)。

但(dàn)是(shì)，五年(nián)延繳期是(shì)逐月(yuè)繳交，還(hái)是(shì)每半≤年(nián)一(yī)繳，還(hái)是(shì)每年(nián)一(yī)繳，則沒有(yǒu)進行(xíng)具體(tǐ)規定。

根據全國(guó)人(rén)大(dà)常委會(huì)法工(gōng)委等部門(mén)編寫的(de)《社會(huì)保險法釋義》一(yī)書(shū)的(de)解釋，法律之所以沒有δ(yǒu)規定延繳的(de)具體(tǐ)方式，是(shì)“由于各地(dì)差别較大(dà)”，而把此項權力賦予了(le)地(dì)方，由各地(dì)方根據當↕地(dì)實際情況進行(xíng)規定。

其二，關于延繳地(dì)，即職工(gōng)辦理(lǐ)延繳的(de)地(dì)區(qū)。

根據2009年(nián)12月(yuè)28日(rì)《國(guó)務院辦公廳關于轉發人(rén)力資源社會(huì)保障部财政部城<(chéng)鎮企業(yè)職工(gōng)基本養老(lǎo)保險關系轉移接續暫行(xíng)辦法的(de)通(tōng)知(zhī)》（國(guó)辦發〔2009〕66号）第6條規定：

“跨省流動就(jiù)業(yè)的(de)參保人(rén)員(yuán)達到(dào)待遇領取條件(jiàn)時(shí)，按下(xià)列規定确定其待遇領取地(dì)：

（一(yī)）基本養老(lǎo)保險關系在戶籍所在地(dì)的(de)，由戶籍所在地(dì)負責辦理(lǐ)待遇領取手續，享受基本養老(™lǎo)保險待遇。

（二）基本養老(lǎo)保險關系不(bù)在戶籍所在地(dì)，而在其基本養老(lǎo)保險關系所在地(dì)累計(jì)繳費(fèi)年(nián)限滿10年(ni✘án)的(de)，在該地(dì)辦理(lǐ)待遇領取手續，享受當地(dì)基本養老(lǎo)保險待遇。

（三）基本養老(lǎo)保險關系不(bù)在戶籍所在地(dì)，且在其基本養老(lǎo)保險關系所在地(dì)累計(jì)繳費(fèi)年(nián)限不(bù)滿10年(niá★n)的(de)，将其基本養老(lǎo)保險關系轉回上(shàng)一(yī)個(gè)繳費(fèi)年(nián)限滿10年₽(nián)的(de)原參保地(dì)辦理(lǐ)待遇領取手續，享受基本養老(lǎo)保險待遇。

（四）基本養老(lǎo)保險關系不(bù)在戶籍所在地(dì)，且在每個(gè)參保地(dì)的(de)累計£(jì)繳費(fèi)年(nián)限均不(bù)滿10年(nián)的(de)，将其基本養老(lǎo)保險關系及相(xiàng)應資金(jīn)歸集到(dào)戶籍所在地(dì)，•由戶籍所在地(dì)按規定辦理(lǐ)待遇領取手續，享受基本養老(lǎo)保險待遇。”

職工(gōng)可(kě)按此規定選擇延繳地(dì)辦理(lǐ)延繳，并在此地(dì)享受基本養老(lǎo)保險待遇。

本案中，老(lǎo)林(lín)達到(dào)法定退休年(nián)齡時(shí)，社會(huì)養老(lǎo)保險已經在廣州繳交了(le)14年(nián)3個(gè)月(yuè)，他(tā)可(↔kě)以選擇在廣州辦理(lǐ)延繳，至繳滿15年(nián)時(shí)，按月(yuè)領取基本養老(lǎo)金(jīn)。

三.轉入城(chéng)鄉(xiāng)居民(mín)基本養老(lǎo)保險,享受養老(lǎo)金(jīn)保險待遇

【案例】

王大(dà)姐(jiě)于1968年(nián)4月(yuè)出生(shēng)于湖(hú)北(běi)省恩施市(shì)一(yī)個(gè)普通(tōng)農(nóng‍)村(cūn)家(jiā)庭，早些(xiē)年(nián)跟丈夫一(yī)起在家(jiā)開(kāi)個(gè)小(xiǎo)賣部，做(zuò)點小✔(xiǎo)生(shēng)意養家(jiā)糊口。

國(guó)家(jiā)新型農(nóng)村(cūn)社會(huì)養老(lǎo)保險制(zhì)度（以下<(xià)簡稱新農(nóng)保）實施後，王大(dà)姐(jiě)夫婦參加了(le)新農(nóng)保。

2015年(nián)春節過後，47歲的(de)王大(dà)姐(jiě)為(wèi)了(le)方便照(zhào)顧剛出生(shēng)的(de)孫子(zǐ)®，跟随兒(ér)子(zǐ)兒(ér)媳來(lái)到(dào)東(dōng)莞，在一(yī)家(jiā)公司擔任保潔員(yuán)。

入職當月(yuè)，單位為(wèi)其參加了(le)職工(gōng)社會(huì)保險。

2018年(nián)4月(yuè)，王大(dà)姐(jiě)達到(dào)法定退休年(nián)齡，職工(gōng)社保隻買了(le)三年(nián)多(duō)λ，退休後無法領取基本養老(lǎo)金(jīn)，家(jiā)裡(lǐ)的(de)新農(nóng)保也(yě)買了(le)多(d✘uō)年(nián)。

但(dàn)是(shì)，要(yào)如(rú)何将這(zhè)兩項社保合并起來(lái)享受退休待遇？

【評析】

《社會(huì)保險法》第16條第2款規定：

“參加基本養老(lǎo)保險的(de)個(gè)人(rén)，達到(dào)法定退休年(nián)齡時(sh↔í)累計(jì)繳費(fèi)不(bù)足十五年(nián)的(de)，……也(yě)可(kě)以轉入新型農(nóng)村(cūn)社會(huì)養老(lǎo)保險或者城(ch₩éng)鎮居民(mín)社會(huì)養老(lǎo)保險，按照(zhào)國(guó)務院規定享受相(xiàng)應的(de)養老(lǎo)保險待遇。”

《實施社保法若幹規定》第3條第1款規定：

“參加職工(gōng)基本養老(lǎo)保險的(de)個(gè)人(rén)達到(dào)法定退休年(nián)齡後，累計(jì)繳費(fèi)不(bù)足十五年(nián)（含延長(₽cháng)繳費(fèi)）的(de)，可(kě)以申請(qǐng)轉入戶籍所在地(dì)新型農(nóng)村(cūn)社會(huì)養£老(lǎo)保險或者城(chéng)鎮居民(mín)社會(huì)養老(lǎo)保險，享受相(xiàng)應的(de)養老(lǎo)保險待遇。”

可(kě)見(jiàn)，職工(gōng)達到(dào)法定退休年(nián)齡時(shí)養老(lǎo)保險繳費(fèi)不(bù)滿15年(nián)的(de)，依法申請(qǐnλg)轉入戶籍所在地(dì)新農(nóng)保或城(chéng)鎮居民(mín)社會(huì)養老(lǎo)保險（γ以下(xià)簡稱城(chéng)鎮居保），享受養老(lǎo)保險待遇，是(shì)當事(shì)職工(gōng)的(de)又(yòu)₩一(yī)選擇。

其一(yī)，新農(nóng)保和(hé)城(chéng)鎮居保已合并為(wèi)城(chéng)鄉(xiāng)居民(mín)基本養老(lǎo)保險。

國(guó)務院于2014年(nián)2月(yuè)21日(rì)發布《國(guó)務院關于建立統一(yī)的(de)城(chéng)鄉(xiāng)居民(mín)基本養老(lǎo )保險制(zhì)度的(de)意見(jiàn)》（國(guó)發〔2014〕8号），決定将新型農(nóng)村(cūn)社會(huì)養老(lǎo)保險和(hé¥)城(chéng)鎮居民(mín)社會(huì)養老(lǎo)保險合并實施，在全國(guó)範圍內(nèi)建立統一(yī)的(de)城(chéng)鄉(xiāng)居民(mín)基本養老(lǎo)π保險。

因此，上(shàng)文(wén)提到(dào)的(de)“新型農(nóng)村(cūn)社會(huì)養老(lǎo)保險或者城(chéng)鎮居民(m♦ín)社會(huì)養老(lǎo)保險”現(xiàn)已合并為(wèi)“城(chéng)鄉(xiāng)居民(mín)基©本養老(lǎo)保險”了(le)。

其二，轉入後的(de)養老(lǎo)保險待遇計(jì)算(suàn)。

人(rén)社部财政部2014年(nián)2月(yuè)24日(rì)《關于印發〈城(chéng)鄉(xiāng)養老(lγǎo)保險制(zhì)度銜接暫行(xíng)辦法〉的(de)通(tōng)知(zhī)》（人(rén)社部發〔2014〕17号）（以下(xià)簡稱人(rén)社部17号文(wén)）第3條>規定：

“……城(chéng)鎮職工(gōng)養老(lǎo)保險繳費(fèi)年(nián)限不(bù)足15年(®nián)的(de)，可(kě)以申請(qǐng)從(cóng)城(chéng)鎮職工(gōng)養老(lǎo)保險轉入城(chéng) 鄉(xiāng)居民(mín)養老(lǎo)保險，待達到(dào)城(chéng)鄉(xiāng)居民(mín)養老(lǎo)保險規定的(de)領取條件(ji×àn)時(shí)，按照(zhào)城(chéng)鄉(xiāng)居民(mín)養老(lǎo)保險辦法計(jì)發相(¶xiàng)應待遇。”

其三，轉入後的(de)儲存額和(hé)參保年(nián)限計(jì)算(suàn)。

人(rén)社部17号文(wén)第6條規定：

“參保人(rén)員(yuán)從(cóng)城(chéng)鎮職工(gōng)養老(lǎo)保險轉入城✘(chéng)鄉(xiāng)居民(mín)養老(lǎo)保險的(de)，城(chéng)鎮職工(gōng)養老(lǎo)保險個(gè)人(rén)€賬戶全部儲存額并入城(chéng)鄉(xiāng)居民(mín)養老(lǎo)保險個(gè)人(rén)賬戶，參加城(chéng)鎮職工(gōng)養老(lǎo)保險的(d♦e)繳費(fèi)年(nián)限合并計(jì)算(suàn)為(wèi)城(chéng)鄉(xiāng)居民(mín)養老(lǎo)保險的(de)繳費(fè≠i)年(nián)限。”

其四，轉入地(dì)的(de)确定。

人(rén)社部17号文(wén)第4條第2款規定：

“參保人(rén)員(yuán)申請(qǐng)辦理(lǐ)制(zhì)度銜接手續時(shí)，……從(cóng)城(chéng)鎮職工(gōn♥g)養老(lǎo)保險轉入城(chéng)鄉(xiāng)居民(mín)養老(lǎo)保險的(de)，在轉入城(chéng)鄉(xiāng)居民(mín)養老(lǎo)保險待遇領取地( dì)提出申請(qǐng)辦理(lǐ)。”

本案中，王大(dà)姐(jiě)可(kě)以向其戶籍地(dì)湖(hú)北(běi)省恩施市(shì)社保部門(mén)提出申請(qǐng)，将其在東(dōng)莞繳交的(de)三年(↔nián)多(duō)的(de)職工(gōng)社保，轉入到(dào)城(chéng)鄉(xiāng)居民(mín)社會(huì)養老(lǎo)保險，其儲存額"和(hé)繳費(fèi)年(nián)限将合并計(jì)算(suàn)，按規定領取養老(lǎo)金(jīn)。

四.一(yī)次性取出個(gè)人(rén)賬戶儲存額,終止職工(gōng)基本養老(lǎo)保險關系

【案例】

老(lǎo)朱早年(nián)在老(lǎo)家(jiā)從(cóng)事(shì)個(gè)體(tǐ)戶經營，以販賣水(shuǐ)果為(wèi)生(shēng)，後來(∑lái)生(shēng)意不(bù)好(hǎo)做(zuò)了(le)，于是(shì)外(wài)出務工(gōng)，在一(yī)家(jiā)工(gōng)廠(↑chǎng)擔任機(jī)器(qì)操作(zuò)工(gōng)，單位在老(lǎo)朱入職當天，為(wèi)其參加了§(le)職工(gōng)社保。

兩年(nián)後，老(lǎo)朱辭職，回老(lǎo)家(jiā)租了(le)兩個(gè)池塘，幹起了(le∑)養殖業(yè)。

如(rú)今，老(lǎo)朱已年(nián)滿60周歲，幾年(nián)前在單位供職時(shí)購(gòu)買了(le)兩年(nián)的(de)職工(gōng)社保，如(rú)今也(yě)該處€理(lǐ)一(yī)下(xià)了(le)。

【評析】

《實施社保法若幹規定》第3條第2款規定：

“參加職工(gōng)基本養老(lǎo)保險的(de)個(gè)人(rén)達到(dào)法定退休年(nián)齡後，累計(§jì)繳費(fèi)不(bù)足十五年(nián)（含延長(cháng)繳費(fèi)），且未轉入新型農(nóng)村(cūn)社會(huì)β養老(lǎo)保險或者城(chéng)鎮居民(mín)社會(huì)養老(lǎo)保險的(de)，個(gè)人(rén)可(kě)以書(shū)面申請(qǐng)終止職工(g≈ōng)基本養老(lǎo)保險關系。

社會(huì)保險經辦機(jī)構收到(dào)申請(qǐng)後，應當書(shū)面告知(zhī)其轉入新型農(nóng)村(cūn)社£會(huì)養老(lǎo)保險或者城(chéng)鎮居民(mín)社會(huì)養老(lǎo)保險的(de)權利以及終止職工(gōng)基本 養老(lǎo)保險關系的(de)後果，經本人(rén)書(shū)面确認後，終止其職工(gōng)基本養老(lǎo)保險關系，并将個(g≈è)人(rén)賬戶儲存額一(yī)次性支付給本人(rén)。”

這(zhè)是(shì)繼上(shàng)述解決辦法之外(wài)的(de)又(yòu)一(yī)選擇，職工(gōng)若不(bù)願意選擇前面的(de)解決辦法，還$(hái)可(kě)以依照(zhào)本規定，一(yī)次性取出個(gè)人(rén)賬戶儲存額，終止養老(lǎo)保險關系。

其一(yī)，程序方面。

職工(gōng)個(gè)人(rén)可(kě)以書(shū)面申請(qǐng)終止職工(gōng)基本養老(lǎo)↑保險關系，社會(huì)保險經辦機(jī)構必須書(shū)面告知(zhī)相(xiàng)應後果。

首先，職工(gōng)“可(kě)以”申請(qǐng)，而不(bù)是(shì)應當申請(qǐng)，選擇權在職工(gōng)本人(ré♣n)；

其次，職工(gōng)申請(qǐng)終止的(de)，必須提出書(shū)面申請(qǐng)；

再次，社會(huì)保險經辦機(jī)構收到(dào)職工(gōng)書(shū)面申請(qǐng)後，必須書(shū)面告知(zhī)相(xiàng)應後果，經職工(gōng)本人(rén)書≈(shū)面确認後，方可(kě)終止職工(gōng)基本養老(lǎo)保險關系；

第四，終止後，由社會(huì)保險基金(jīn)一(yī)次性支付個(gè)人(rén)賬戶儲存額給職工(gōng)本人(rén)。

其二，金(jīn)額方面。

《社會(huì)保險法》第11、12條規定：

“基本養老(lǎo)保險實行(xíng)社會(huì)統籌與個(gè)人(rén)賬戶相(xiàng)結合”、

“用(yòng)人(rén)單位……繳納基本養老(lǎo)保險費(fèi)，記入基本養老(lǎo)保險統籌基金(jīn)。職工(gōng)……繳納基本養老(lǎo™)保險費(fèi)，記入個(gè)人(rén)賬戶。”

職工(gōng)申請(qǐng)終止職工(gōng)基本養老(lǎo)保險關系的(de)，社會(huì)保險基金(jīn)隻支付職工(gōng)個(gè)人(rén)賬戶儲存額給職工(gōngλ)本人(rén)，不(bù)支付統籌基金(jīn)賬戶儲存額。

也(yě)就(jiù)是(shì)說(shuō)，職工(gōng)隻能(néng)拿(ná)回自(zì)己繳交π的(de)那(nà)部分(fēn)金(jīn)額，用(yòng)人(rén)單位繳交的(de)那(nà•)部分(fēn)，則被國(guó)家(jiā)“統籌”掉了(le)。

本案中，老(lǎo)朱可(kě)以向社保機(jī)構提出書(shū)面申請(qǐng)，經審批後一(yī)次性取出其職工(♥gōng)養老(lǎo)保險個(gè)人(rén)賬戶儲存額，終止職工(gōng)基本養老(lǎo)保險關系。

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