女(nǚ)性職工(gōng)法定退休年(nián)齡最新規定來(lái)了(le)！

《國(guó)務院關于安置老(lǎo)弱病殘幹部的(de)暫行(xíng)辦法》和(hé)《國(gu★ó)務院關于工(gōng)人(rén)退休、退職的(de)暫行(xíng)辦法》文(wén)件(jiàn)所規定的(de)退休年(nián)齡。即：全民(mín)所有(yǒu)制(zhì)企業(y è)、事(shì)業(yè)單位和(hé)黨政機(jī)關、群衆團體(tǐ)的(de)工(gōng)人(r'én)：

（一(yī)）男(nán)年(nián)滿六十周歲，女(nǚ)年(nián)滿五十周歲，并且連續工(←gōng)齡滿十年(nián)的(de)；

（二）男(nán)年(nián)滿五十五周歲、女(nǚ)年(nián)滿四十五周歲，連續工(gōng)齡滿十年(n∏ián)的(de)，從(cóng)事(shì)井下(xià)、高(gāo)空(kōng)、高(gāo♦)溫、特别繁重體(tǐ)力勞動或其他(tā)有(yǒu)害身(shēn)體(tǐ)健康的(de)工(gōng)作(zuò)；

（三）男(nán)年(nián)滿五十周歲，女(nǚ)年(nián)滿四十五周歲，連續工(gōng)齡滿十年(nián)，由醫(yī)院證明(míng)，并經勞動鑒定委員(yu✘án)會(huì)确認，完全喪失勞動能(néng)力的(de)應當準予退休。

第一(yī)：一(yī)、2021女(nǚ)幹部退休年(nián)齡

黨政機(jī)關、群衆團體(tǐ)、企業(yè)、事(shì)業(yè)單位的(de)幹部符合下(xià)列條件(jiàn)之一(yī)的(de)，都(dōu)可(kě)以退休。

（一(yī)）女(nǚ)年(nián)滿五十五周歲，參加革命工(gōng)作(zuò)年(nián)限滿‍十年(nián)的(de)；

（二）女(nǚ)年(nián)滿四十五周歲，參加革命工(gōng)作(zuò)年(nián)限滿十年(nián)，經過醫(yī)院證明(míng)完全喪失工(g ōng)作(zuò)能(néng)力的(de)；

（三）因工(gōng)緻殘，經過醫(yī)院證明(míng)完全喪失工(gōng)作(zuò)能(néng)力的>(de)。

二、2021女(nǚ)工(gōng)人(rén)退休年(nián)齡

全民(mín)所有(yǒu)制(zhì)企事(shì)業(yè)單位、機(jī)關群衆團體(tǐ)工(gōng)人(rén)符合下(xi​à)列條件(jiàn)之一(yī)的(de)，應該退休。

（一(yī)）女(nǚ)年(nián)滿五十周歲，連續工(gōng)齡滿十年(nián)的(de)；

（二）從(cóng)事(shì)井下(xià)、高(gāo)空(kōng)、高(gāo)溫、特别繁重體(tǐ)力勞動或者其他(tā)有(yǒu)害身(shēn)®體(tǐ)健康的(de)工(gōng)作(zuò)，女(nǚ)年(nián)滿四十五周歲，連續工(gōng)齡滿十年(nián)的(d↓e)。本項規定也(yě)适用(yòng)于工(gōng)作(zuò)條件(jiàn)與工(gōng)人(rén)相(xiàn"g)同的(de)基層幹部；

（三）女(nǚ)年(nián)滿四十五周歲，連續工(gōng)齡滿十年(nián)的(de)，由醫(yī)院證明(míng)，并經過勞動鑒定委員(yuáπn)會(huì)确認，完全喪失勞動能(néng)力的(de)；

（四）因工(gōng)緻殘，由醫(yī)院證明(míng)，并經勞動鑒定委員(yuán)會(huì)确認，完全喪失勞動能(néng)力。

三、2021年(nián)自(zì)由職業(yè)者退休年(nián)齡

《勞動保障部關于完善城(chéng)鎮職工(gōng)基本養老(lǎo)保險政策有(yǒu)關問(wèn)題的(de)通(tōng)知(zhī)》(勞社部發[2001]20号)：城(ché≠ng)鎮個(gè)體(tǐ)工(gōng)商戶等自(zì)謀職業(yè)者、農(nóng)民(mín)合同制(zhì)工(gōng)人(rén)以及采取各種靈活方♣式就(jiù)業(yè)人(rén)員(yuán)在男(nán)年(nián)滿60周歲，女(nǚ)年(nián)滿55周歲時(shí)，累計(¥jì)繳費(fèi)年(nián)限滿15周年(nián)的(de)，可(kě)按規定領取基本養老(lǎo)金(jīn)。

四、什(shén)麽樣的(de)人(rén)是(shì)45歲退休

就(jiù)是(shì)可(kě)以按著(zhe)這(zhè)個(gè)女(nǚ)性工(gōng)人(ré→n)的(de)身(shēn)份提前退休的(de)人(rén)群，那(nà)麽可(kě)以在法定退休年(nián)齡50歲之前♠提前5年(nián)直接辦理(lǐ)退休。

一(yī)般情況下(xià)，比如(rú)說(shuō)自(zì)己因病完全喪失勞動能(néng)力和(hé)特殊工(gōng)種崗位上(shàng)，從(cóng)事(shì)大(dà)約10$年(nián)左右的(de)一(yī)個(gè)工(gōng)作(zuò)年(nián)限，一(yī)般情況下(xià)規δ定的(de)特殊工(gōng)種是(shì)從(cóng)事(shì)高(gāo)溫高(gāo)空(kōng)井下(xià)和(hé)特别繁重勞動力，以及包括有(yǒ♠u)毒有(yǒu)害的(de)一(yī)些(xiē)工(gōng)種和(hé)崗位，那(nà)麽這(zhεè)些(xiē)工(gōng)種崗位都(dōu)被認定為(wèi)是(shì)特殊工(gōng)種的(de)崗位。

那(nà)麽這(zhè)種情況都(dōu)可(kě)以提前5年(nián)辦理(lǐ)退休享受這(zhè)個(gè)基本養老(lǎo)'金(jīn)的(de)待遇，那(nà)麽這(zhè)兩類的(de)女(nǚ)性成員(yuán)，可(kě)以說(shuō)自(zì)己到(dào)45歲的(de)年(nián)"齡就(jiù)可(kě)以辦理(lǐ)退休了(le)。

第二：職工(gōng)養老(lǎo)保險沒有(yǒu)交滿15年(nián)退休時(shí)能(néng)領養老(lǎo)金(jīn)嗎(ma)？

目前根據不(bù)同地(dì)區(qū)的(de)不(bù)同規定，我們需要(yào)繳納15年(nián)、20年(nián)甚至25年(nián)、30年(ni₩án)的(de)社保，才能(néng)享受“終身(shēn)醫(yī)療報(bào)銷”待遇。

那(nà)養老(lǎo)保險的(de)繳納年(nián)限如(rú)果沒有(yǒu)繳納滿15年(nián)怎麽辦？請(qǐng)看(kàn)下(xià)文(wén)♠：

一(yī)、一(yī)次性補繳

根據社保法的(de)相(xiàng)關規定，對(duì)于個(gè)人(rén)達到(dào)法定退休年(nián)齡但(dàn)繳¶費(fèi)不(bù)足15年(nián)的(de)，那(nà)麽如(rú)果其在社保法實施前（2011年(nián)7月(yuè)1日(rì)前）參保的(de)，需要(yào)延長(cháng)繳費(fèi)5年(nián)♣，如(rú)果還(hái)是(shì)不(bù)足15年(nián)，那(nà)麽可(kě)以一(yī)次性繳全。

即隻有(yǒu)符合以下(xià)條件(jiàn)可(kě)以一(yī)次性繳滿15年(nián)社保

1.2011年(nián)以前退休的(de)國(guó)有(yǒu)企業(yè)事(shì)業(yè)單位職工(gōng)；

2.1961年(nián)至1982年(nián)期間(jiān)下(xià)鄉(xiāng)的(de)知(zhī)識∏青年(nián)；

3.男(nán)性65歲，女(nǚ)性60歲的(de)退休人(rén)員(yuán)，在2011年(niá☆n)之前已經在當地(dì)繳納了(le)社保。

二、按年(nián)補繳

如(rú)果你(nǐ)到(dào)了(le)退休年(nián)齡，還(hái)未繳滿15年(nián)，你(nǐ)可(kě)以每年(§nián)補繳，但(dàn)這(zhè)種方式必須支付一(yī)定的(de)滞納金(jīn)。

三、延遲退休

如(rú)果你(nǐ)達到(dào)法定退休年(nián)齡，而社保還(hái)沒有(yǒu)繳滿15年(nián)，可(kě)以申請(q★ǐng)延遲退休，但(dàn)最多(duō)隻能(néng)申請(qǐng)5年(nián)。

當你(nǐ)延遲退休時(shí)，你(nǐ)可(kě)以一(yī)邊工(gōng)作(zuò)一(yī)邊繼續支付社保。

四、轉為(wèi)居民(mín)社保

五、放(fàng)棄繳納——一(yī)次性領取個(gè)人(rén)賬戶餘額

1、繳費(fèi)時(shí)間(jiān)越長(cháng)，繳費(fèi)基數(shù)越高(gāo)，退休後能(néng)拿(ná)到(dào)的(de)錢(♠qián)就(jiù)越多(duō)。

還(hái)有(yǒu)哪怕你(nǐ)已經繳滿了(le)15年(nián)社保，但(dàn)隻要(yào)你(nǐ)沒有(yǒu)到(dào≈)退休年(nián)齡，你(nǐ)在企業(yè)單位工(gōng)作(zuò)，那(nà)麽你(nǐ)就(jiù)必須繳納社保，這(zhè)個(gè)是(shγì)規定。

3、養老(lǎo)金(jīn)的(de)多(duō)少(shǎo)，與當地(dì)的(de)平均工(gōn£g)資，與你(nǐ)繳納社保的(de)年(nián)限和(hé)基數(shù)都(dōu)是(shì)有(yǒu)關。

如(rú)果你(nǐ)的(de)工(gōng)資低(dī)于當地(dì)平均工(gōng)資水(shuǐ)平，那(nà)你(nγǐ)更要(yào)交了(le)。因為(wèi)你(nǐ)工(gōng)作(zuò)中隻需繳納很(hěn)少(shǎo)的(de)養老(lǎo)保險，退休後反而能(néng)拿(ná•)到(dào)較高(gāo)的(de)養老(lǎo)金(jīn)。

4、如(rú)果停止參保，那(nà)麽其他(tā)的(de)社保待遇就(jiù)不(bù)能(néng)享受，比如(rú)醫(yī)保停了(le)，去(qù)醫(×yī)院看(kàn)病就(jiù)不(bù)能(néng)報(bào)銷。