2023年(nián)底前，社保、最低(dī)工(gōng)資将迎來(lái)新變化(huà)，利好(hǎo)你(nǐ)我。一(yī)&起來(lái)看(kàn)。

    社保經辦領域首部行(xíng)政法規将實施

    社會(huì)保險經辦領域首部行(xíng)政法規《社會(huì)保險經辦條例》已經公布，将于2023年(nián)12月(yuè)1日(rì)起施行(xíng )。

    社會(huì)保險經辦事(shì)關人(rén)民(mín)群衆能(néng)否便捷享受社會(huì)保險待遇。人(rén)社部數(shù)據顯示，截至9月(yuè)底↔，全國(guó)基本養老(lǎo)、失業(yè)、工(gōng)傷保險

參保人(rén)數(shù)分(fēn)别為(wèi)10.6億人(rén)、2.4億人(rén)、3.0億人(rén)。

     社保經辦服務是(shì)社會(huì)保險體(tǐ)系的(d‌e)“最後一(yī)公裡(lǐ)”，随著(zhe)經濟社會(huì)的(de)發展，社會(huì)保險經∞辦出現(xiàn)了(le)一(yī)些(xiē)新情況、新問(wèn)題，比如(rú)證

明(míng)材料偏多(duō)、轉移接續不(bù)暢、經辦時(shí)限不(bù)明(míng)确、基金(jīn)跑冒滴漏等，需要(yào)從(cóng)法律制(zhì)度上(shàngβ)對(duì)社會(huì)保險經辦加以細化(huà)和(hé)完善。

    新規實施後，社保經辦将迎來(lái)一(yī)系列新變化(huà)，利好(hǎo)參保人(rén)員(yuán)。

    ——精簡證明(míng)材料

    《條例》規定，用(yòng)人(rén)單位和(hé)個(gè)人(rén)辦理(lǐ)社會(huì)₹保險事(shì)務，社會(huì)保險經辦機(jī)構要(yào)求其提供身(shēn)份證件(jiàn)以外(wài)的(de)其他(tā)證明(mí ng)材料的(de)，應當

有(yǒu)法律、法規和(hé)國(guó)務院決定依據。

    人(rén)力資源社會(huì)保障部社會(huì)保險事(shì)業(yè)管理(lǐ)中心主任&翟燕立指出，這(zhè)項規定為(wèi)從(cóng)源頭上(shàng)解決無謂證明(míng)材料問(wèn)題，提供了(le)明(míng)★确的(de)

法律規定。

    ——規範辦理(lǐ)時(shí)限

    《條例》優化(huà)了(le)用(yòng)人(rén)單位和(hé)個(gè)人(rén)辦理(lǐ)社會(huì)保險登記、社會(huì)保險關系轉移接•續、社會(huì)保險待遇申領、核定和(hé)支付等業(yè)務的(de)流程。

    例如(rú)，《條例》規定，用(yòng)人(rén)單位在登記管理(lǐ)機(jī)關辦理(lǐ)登記時(shí)¶，同步辦理(lǐ)社會(huì)保險登記。個(gè)人(rén)辦理(lǐ)社會(huì)保險登記的(d↓e)，自(zì)收到(dào)申

請(qǐng)之日(rì)起10個(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)內(nèi)辦理(lǐ)完↕畢。用(yòng)人(rén)單位和(hé)個(gè)人(rén)申請(qǐng)變更、注銷社會(huì)保險登•記的(de)，自(zì)收到(dào)申請(qǐng)之日(rì)起10個(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)內(nèi)辦理(lǐ)完畢。

申請(qǐng)領取基本養老(lǎo)金(jīn)的(de)，自(zì)收到(dào)申請(qǐng)之日(rì)起20個(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)內(nèi)辦理(lǐ)完<畢。

    ——減少(shǎo)辦事(shì)環節

    《條例》對(duì)社會(huì)保險登記、核驗待遇享受資格等方面實現(xiàn)跨部門(mén)信息共享作(zβuò)出了(le)規定。

    例如(rú)，登記管理(lǐ)機(jī)關應當将用(yòng)人(rén)單位的(de)設立、變更、注銷登記的(de£)信息和(hé)社會(huì)保險經辦機(jī)構共享，公安、民(mín)政、衛生(shēng)健康、司©法

行(xíng)政等部門(mén)應當将個(gè)人(rén)的(de)出生(shēng)、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等信息與社保經辦機(j←ī)構共享。

    社保經辦機(jī)構應當通(tōng)過信息比對(duì)、自(zì)助認證等方式核驗社會(huì)保險待遇資格等。這(zhè)ε些(xiē)規定以信息共享的(de)方式減少(shǎo)了(le)辦事(shì)環節，通(tōng)

過數(shù)據多(duō)跑路(lù)，讓群衆少(shǎo)跑腿。

    人(rén)社部數(shù)據顯示，近(jìn)年(nián)來(lái)，人(rén)力資源社會(huì)保障部門(mén)充分(fēn) 運用(yòng)全民(mín)參保、聯網監測等內(nèi)部數(shù)據資源，積極與公安、民(mín)政、衛生(shēng)健

康、醫(yī)保、交通(tōng)、出入境管理(lǐ)、金(jīn)融等部門(mén)開(kāi)展業(yè)務協作(zuò)，逐步實現(xiàn)信息共享、開(™kāi)展信息比對(duì)，初步實現(xiàn)了(le)無形認證。全國(guó)利用(yòng)

數(shù)據比對(duì)和(hé)自(zì)助手段完成認證的(de)比例總體(tǐ)已經超過了(le)70%。

    多(duō)地(dì)調整最低(dī)工(gōng)資标準

    除了(le)社保經辦迎來(lái)利好(hǎo)之外(wài)，最低(dī)工(gōng)資也(yě)迎來φ(lái)利好(hǎo)。

    其中，天津從(cóng)2023年(nián)11月(yuè)1日(rì)上(shàng)調最低(dī)工(gōng)資标準，其₹中，月(yuè)最低(dī)工(gōng)資标準由2180元調整為(wèi)2320元。非全日(rì)制(zhì)用(yòng)工(g♥ōng)的(de)最低(dī)小(xiǎo)時(shí)工(gōng)

資标準由22.6元調整為(wèi)24.4元。

    廣西(xī)也(yě)自(zì)2023年(nián)11月(yuè)1日(rì)起調整全區(qū)最低(dī)工(gōng)®資标準，本次調整之後，一(yī)類地(dì)區(qū)最低(dī)工(gōng)資标準上(shàng)調至1990元，二類地(≈dì)區(qū)最低(dī)工(gōng)資

标準上(shàng)調至1840元，三類地(dì)區(qū)最低(dī)工(gōng)資标準上(shàng)調至1690元。

    最低(dī)工(gōng)資标準，是(shì)指勞動者在法定工(gōng)作£(zuò)時(shí)間(jiān)或依法簽訂的(de)勞動合同約定的(de)工(gōng)作(zuò)時(shí)間(jiān)內(nèi)，在提↓供了(le)正常勞動的(de)前提下(xià)，用(yòng)人(rén)單位依

法應支付的(de)最低(dī)勞動報(bào)酬。最低(dī)工(gōng)資标準包括月(yuè)最低(dī)工(gōng)資标準和(hé)最低(dī)小(xiǎo)時(shí÷)工(gōng)資标準兩種形式。

    最低(dī)工(gōng)資标準上(shàng)調，會(huì)帶動其他(tā)一(yī)些(xiē)待遇提®高(gāo)。其中，失業(yè)保險金(jīn)、醫(yī)療期內(nèi)的(de)病假工(gōng)資、試用(yòαng)期的(de)工(gōng)資以及單位停工(gōng)、停業(yè)等

情況下(xià)職工(gōng)的(de)基本生(shēng)活費(fèi)，會(huì)随最低(dī)工(gōng)資标準的(de)提高(gāo)而提≈高(gāo)。

轉自(zì)  央視(shì)新聞