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員(yuán)工(gōng)8月(yuè)離(lí)職了(le),高(gāo)溫津貼可(kě)以折α算(suàn)後發放(fàng)嗎(ma)?
2023/9/11 16:13:00tags:

舉例:朱先生(shēng)是(shì)一(yī)家(jiā)從(cóng)事(shì)企業(yè)戶外(wài)團建的(de)教練。8月(yuè)↕中旬他(tā)從(cóng)企業(yè)離(lí)職,結算(suàn)工(gōng)資時(shí),公司按照(zhào)朱先生(₹shēng)8月(yuè)份隻上(shàng)了(le)10天班為(wèi)其折算(suàn)了(le)高(gāo)溫津貼。ε朱先生(shēng)認為(wèi),按照(zhào)規定,他(tā)的(de)崗位是(shì)有(yǒu)高(gāo)溫津貼的(de),那(nà)公司"就(jiù)應該按照(zhào)崗位向其支付全額的(de)高(gāo)溫津貼,而不(bù)是(shì)折算(suàn)。到(dào)底誰說(shuō)得(de)對(duì)∑呢(ne)?馬上(shàng)請(qǐng)粒粒博士來(lái)回答(dá)。

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轉自(zì)   上(shàng)海(hǎi)人(rén)力資源及社會(huì)保障局

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