進入到(dào)7月(yuè)，也(yě)迎來(lái)了(le)每年(nián)一(yī)度的(de)社保繳費(fèi)基數(shù)的(de)調整月(yuè)，近γ(jìn)日(rì)各市(shì)級城(chéng)市(shì)也(yě)陸續“官宣”完成了(le)2021年(nián)的(de)社保繳納基數(shù)調整。

按照(zhào)近(jìn)五年(nián)的(de)調整金(jīn)額來(lái)看(kàn)，相(xiàng)關金(jīn)額鮮見(jiàn)減少(shǎo)，隻有(y¥ǒu)增加。那(nà)麽哪些(xiē)城(chéng)市(shì)社保繳費(fèi)基數(shù)上(shàng)調了(le)？為(wèi)啥繳費(fèi)基數(shù)每年(ni→án)都(dōu)在變？

7月(yuè)起這(zhè)些(xiē)城(chéng)市(shì)

社保基數(shù)上(shàng)調

上(shàng)海(hǎi)

從(cóng)2021年(nián)7月(yuè)1日(rì)起，上(shàng)海(hǎi)市(shì)社保繳費(fèi)基數(shù)的(de)上(shàng)限調整為(wèi)31014元/月(yuè)。社保繳費(fèi)基數(shù)下(xià)限應為(wèi)全口徑城(chéng)鎮單位就(jiù)←業(yè)人(rén)員(yuán)平均工(gōng)資的(de)60%，考慮到(dào)2020年(nián)受疫♣情影(yǐng)響，上(shàng)海(hǎi)市(shì)社保繳費(fèi)基數(shù)的(de)下(xià)限将分(fēn)兩年(nián→)過渡到(dào)位，自(zì)2021年(nián)7月(yuè)1日(rì)起調整為(wèi)5975元/月(yuè)。

湖(hú)北(běi)

根據湖(hú)北(běi)省人(rén)社廳2021年(nián)6月(yuè)22日(rì)發布的(de)鄂人(rén)社函〔2021〕111号文(wén)件(>jiàn)，2021年(nián)7月(yuè)起，單位社保基數(shù)上(shàng)下(xià)限為(wèi)3740~18699元/月(yuè)，工(gōng)傷0.2%費(fèi)率的(de)社保月(yuè)繳費(fèi)标準上(shàng)下(xià)限為(wèi)∞1349.66元/人(rén)/月(yuè)~6719.94元/人(rén)/月(yuè)。

東(dōng)莞

• 醫(yī)保及生(shēng)育保險繳費(fèi)基數(shù)上(shàng)限為(wèi)19125元，繳費(fèi)基數(shù)下(xià)限為(wèi)3825元。±

• 無法認定工(gōng)資總額的(de)用(yòng)人(rén)單位，以6375元作(zuò)為(wèi)繳納職工(gōng)每月(yuè)醫(yī)保及生(sh"ēng)育保險的(de)繳費(fèi)基數(shù)；

• 對(duì)達到(dào)法定退休年(nián)齡時(shí)無上(shàng)月(yuè)繳費(fèi)基數(shù)，并需要(yào)趸繳醫(yī)療保險費(fèi)←（一(yī)次性繳清保險費(fèi)用(yòng)）的(de)參保人(rén)，以6375元作(zuò)為(wèi)繳費(fèi)基數(shù)。

員(yuán)工(gōng)社保基數(shù)如(rú)何确定

可(kě)按最低(dī)工(gōng)資繳納嗎(ma)社保嗎(ma)？

當然不(bù)可(kě)以！

在《關于規範社會(huì)保險繳費(fèi)基數(shù)有(yǒu)關問(wèn)題的(de)通(tōng)知(zhī)（勞社險中心函[2006]60号™)》這(zhè)一(yī)文(wén)件(jiàn)中，明(míng)确指出：職工(gōng)的(de)社保繳費(fèi)基數(shù)一(yī)般是(shì)按職工(gōng)上$(shàng)一(yī)年(nián)度月(yuè)平均工(gōng)資（或個(gè)人(rén)上(shàng)月(yuè)工(gōng)資）來(lái)确定，職工☆(gōng)工(gōng)資越高(gāo)，社保繳費(fèi)基數(shù)就(jiù)會(huì)&越高(gāo)。

同時(shí)，該文(wén)件(jiàn)也(yě)對(duì)社保繳費(fèi)基數(shù)規定了(le)上(shàng)下(xià)≤限，具體(tǐ)來(lái)說(shuō)：

下(xià)限：繳費(fèi)基數(shù)低(dī)于各地(dì)規定的(de)最低(dī)繳費(fèi)基數(shù)（當地(dì)社平工(gōng)資的(de)60%），就(jiù)按照(zhào)最低(dī)繳費(fèi)基數(shù)繳納社保；

上(shàng)限：如(rú)果繳費(fèi)基數(shù)高(gāo)于各地(dì)規定的(de)最高(gāo)繳費(fèi)基數(shù)（當地(dì)社平工(gōng)資的(de)300%），就(jiù)按照(zhào)最高(gāo)繳費(fèi)基數(shù)繳納社保。

因此最低(dī)工(gōng)資标準僅是(shì)法律規定地(dì)社保繳費(fèi)最低(dī)限額β，不(bù)是(shì)繳費(fèi)基數(shù)。調基以後，就(jiù)需要(yào)按照(zhào)新的(de)基數(shù)來(lái)進行(xíng↔)繳納，部分(fēn)城(chéng)市(shì)還(hái)會(huì)要(yào)求往前補繳差額部分(fēn)。不(bù)過基數(shù)一(yī)旦确定以後，一(yī)年(niá≥n)內(nèi)将不(bù)再變動。

一(yī)、上(shàng)海(hǎi)落戶社保基數(shù)繳納标準

上(shàng)海(hǎi)居轉戶市(shì)場(chǎng)化(huà)評價标準，關于社保繳費(fèi)基數(shù)和(hé)個(gè)稅的(de)最低(dī)要(σyào)求：

1、7年(nián)+中級職稱居轉戶：

中級職稱證書(shū)或中級職業(yè)資格證書(shū)或技(jì)師(shī)（國(guó)家(jiā)二級職業(yè)資格或技(jì)能(néng™)等級）證書(shū)渠道(dào)（7年(nián)）：

有(yǒu)效社保繳費(fèi)基數(shù)累計(jì)時(shí)間(jiān)的(de)前4年(nián)不(bù)低(dīδ)于1倍社平，後3年(nián)高(gāo)于1.3倍社平，且個(gè)稅合理(lǐ)對(duì)應；

2、7年(nián)+無中級職稱+2倍社保居轉戶

最近(jìn)4年(nián)內(nèi)累計(jì)36個(gè)月(yuè)及申報(bào)當月(yuè)社保繳費(f♣èi)基數(shù)2倍以上(shàng)，且2倍期間(jiān)社保個(gè)稅不(bù)能(néng)有(yǒu)補繳漏繳情況；其餘4年(nián)≥期間(jiān)社保繳費(fèi)基數(shù)高(gāo)于1倍社平以上(shàng)，持證期間(jiān)社保個(gè)稅須合理(lǐ)對(duì)應。

3、高(gāo)級職稱、高(gāo)級技(jì)師(shī)居轉戶

高(gāo)級職稱或高(gāo)級技(jì)師(shī)(國(guó)家(jiā)一(yī)級職業(yè)資格或技(jì≠)能(néng)等級證書(shū)) 渠道(dào)（不(bù)受持證年(nián)限限制(zhì)）：最近(jìn)1年(n↑ián)社保繳費(fèi)基數(shù)2倍以上(shàng)社平，且個(gè)稅合理(lǐ)對(duì)應；

4、3倍社保科(kē)創人(rén)才5年(nián)落戶上(shàng)海(hǎi)：

社保繳費(fèi)基數(shù)累計(jì)時(shí)間(jiān)的(de)最近(jìn)4年(nián)內(nèi)累計(jì)36個(gè)月(yuè)達到(dà≈o)3倍社平，其餘2年(nián)時(shí)間(jiān)至少(shǎo)1倍以上(shàng)社平，且個(gè)稅合理(lǐ)對(duì)應，三倍期間(jiān)社保個(gè)稅不(bù)能(≥néng)有(yǒu)補繳漏繳情況。

5、自(zì)貿區(qū)臨港新片區(qū)居轉戶渠道(dào)（5年(nián)或3年(nián)）：

對(duì)符合一(yī)定工(gōng)作(zuò)年(nián)限并承諾落戶後繼續在新片區(qū)工(gōng)作(zuò)2年(n÷ián)以上(shàng)的(de)人(rén)才，“居轉戶”年(nián)限由7年(nián)縮短(duǎn)×為(wèi)5年(nián)。

其中，對(duì)符合新片區(qū)重點産業(yè)布局的(de)用(yòng)人(rén)單位的(de)核心人(rén)才，“居轉 戶”年(nián)限由7年(nián)縮短(duǎn)為(wèi)3年(nián)。在新片區(qū)用(yòng)人(rén)單位工(gōng)作(zu ò)的(de)各類人(rén)才，最近(jìn)4年(nián)內(nèi)累計(jì)36個(gè)月(yuè)及申報(bào)當月(yuè)在本市(shì)繳納城(chéng)鎮社會(huì)"保險基數(shù)達到(dào)上(shàng)年(nián)度本市(shì)城(chéng)鎮單位就(jiù)業(yè)人(rén)₽員(yuán)平均工(gōng)資1倍的(de)，在申辦居轉戶時(shí)可(kě)不(bù)受職稱或者職業(yè)資格 等級的(de)限制(zhì)。

6、張江科(kē)學城(chéng)居轉戶渠道(dào)（5年(nián)或3年(nián)）：

對(duì)張江科(kē)學城(chéng)用(yòng)人(rén)單位引進的(de)人(rén)才，居轉戶年(nián)限由7年(nián)縮短(duǎn≠)為(wèi)5年(nián)（其中在張江科(kē)學城(chéng)工(gōng)作(zuò)時(shí)間(jiā✔n)不(bù)低(dī)于3年(nián)）；張江科(kē)學城(chéng)重點産業(yè)的(de)骨幹人(rén)才，居轉戶年(nián)限由7年(nián)縮短(↑duǎn)為(wèi)3年(nián)（其中在張江科(kē)學城(chéng)工(gōng)作(zuò) 時(shí)間(jiān)不(bù)低(dī)于2年(nián)）。

溫馨提示：如(rú)果已經提交落戶申請(qǐng)，還(hái)需要(yào)調高(gāo)社保基數(shù)。居轉戶的(de)落戶步驟多(duō)，流程長(cháng)，無法在1個(gè)月(yuè)之內(nèi)将紙(zhǐε)質材料交到(dào)櫃面。在申請(qǐng)落戶過程中也(yě)要(yào)滿足最新基數(shù)。

二、上(shàng)海(hǎi)居住證積分(fēn)社保繳納标準

持證人(rén)在本市(shì)工(gōng)作(zuò)繳納職工(gōng)社會(huì)保險費(fèi)基數(s∏hù)指标最高(gāo)分(fēn)值120分(fēn)，具體(tǐ)積分(fēn)标準如(rú)下(xià)：

1、上(shàng)海(hǎi)居住證積分(fēn)社保分(fēn)值

① 持證人(rén)最近(jìn)4年(nián)內(nèi)累計(jì)36個(gè)月(yuè)在本市(shì)繳納職工(gōng)社會(huì)保險λ費(fèi)基數(shù)等于以及高(gāo)于本市(shì)上(shàng)年(nián)度職工(gōng)社會(huì )平均工(gōng)資80%低(dī)于1倍的(de)，積25分(fēn)。

② 持證人(rén)最近(jìn)4年(nián)內(nèi)累計(jì)36個(gè)月(yuè)在本市(shì)β繳納職工(gōng)社會(huì)保險費(fèi)基數(shù)等于以及高(gāo)于本市(shì)上(shàng)年(ni₽án)度職工(gōng)社會(huì)平均工(gōng)資1倍低(dī)于2倍的(de)，積50分(fēn)。

③ 持證人(rén)最近(jìn)4年(nián)內(nèi)累計(jì)36個(gè)月(yuè)在本市(shì)繳納職←工(gōng)社會(huì)保險費(fèi)基數(shù)等于以及高(gāo)于本市(shì)上(shàng)年(nián)≥度職工(gōng)社會(huì)平均工(gōng)資2倍低(dī)于3倍的(de)，積100分(fēn)。

④ 持證人(rén)最近(jìn)3年(nián)內(nèi)累計(jì)24個(gè)月(yuè)在本市(shì)繳納職工(gōng)社>會(huì)保險費(fèi)基數(shù)等于本市(shì)上(shàng)年(nián)度職工(gōng)社會(huìφ)平均工(gōng)資3倍的(de)，積120分(fēn)。

持證人(rén)因未正常繳納本市(shì)職工(gōng)社會(huì)保險費(fèi)而補繳的(de)、職工(gōng)社會(huì)保險繳費(fèi)基數(shù)與個(gè)人(©rén)所得(de)稅繳費(fèi)基數(shù)不(bù)能(néng)合理(lǐ)對(duì)應的(de)、職工(gōn'g)社會(huì)保險繳費(fèi)單位與簽訂勞動（聘用(yòng)）合同單位不(bù)一(yī)緻的(de)，不(bù)作(zuò)為(wèi)Ω本項的(de)積分(fēn)依據。

社保基數(shù)不(bù)達标怎麽辦？

1、和(hé)公司的(de)hr協商一(yī)下(xià)，是(shì)否可(kě)以調整社保基數(shù)至達标。

2、跳(tiào)槽，這(zhè)個(gè)方式利弊都(dōu)有(yǒu)。

轉自(zì)51社保