07月(yuè)28日(rì)，國(guó)稅總局調整個(gè)稅扣繳方法，部分(fēn)納稅人(rén<)個(gè)稅預扣預繳方法調整。

公告指出，對(duì)一(yī)個(gè)納稅年(nián)度內(nèi)首次取得(de)工(gōng)資、薪金(jīn)所得(de)的(de)居民(mín)個(gè)人(rén)，扣繳∏義務人(rén)在預扣預繳個(gè)人(rén)所得(de)稅時(shí)，可(kě)按照(zhào)5,000元/月(yuè)乘以納稅人(rén)當年(nián)截至本月(yuè)月(yu☆è)份數(shù)計(jì)算(suàn)累計(jì)減除費(fèi)用(yòng)。

如(rú)，大(dà)學生(shēng)小(xiǎo)李2020年(nián)7月(yuè)畢業(yè)後進入某公司工(gōng)作(zuò)，公司發放(fàλng)7月(yuè)份工(gōng)資、計(jì)算(suàn)當期應預扣預繳的(de)個(gè)人(rén)所得♥(de)稅時(shí)，可(kě)減除費(fèi)用(yòng)35,000元(7個(gè)月(yuè)×5,000元/月(yuè))。

這(zhè)将進一(yī)步減輕畢業(yè)學生(shēng)等年(nián)度中間(jiān)首次入職人(rén)員(yuán)以及♣實習(xí)學生(shēng)預扣預繳階段的(de)稅收負擔。

01

那(nà)麽，哪些(xiē)人(rén)屬于本公告所稱首次取得(de)工(gōng)資、薪金(jīn)所得(de)的(de)居民(mín)個(gè)人(rén)呢(ne)?

《公告》所稱首次取得(de)工(gōng)資、薪金(jīn)所得(de)的(de)居民(mín)個(gè)人(rén)，是(shì)指自(zì)納稅年(nián)度首月(yuè)起至新入職時(•shí)，沒有(yǒu)取得(de)過工(gōng)資、薪金(jīn)所得(de)或者連續性勞務報(bào)酬所得(de)的(de)居民(mín)個(gè)人(rén)。簡單來(lái)說(→shuō)，也(yě)就(jiù)是(shì)第一(yī)次參加工(gōng)作(zuò)的(de)人(rén)了(le)。

在入職新單位前取得(de)過工(gōng)資、薪金(jīn)所得(de)或者按照(zhào)累計(jì)預扣法預扣預繳過連續性勞務報(bào)酬所得(de)個(gè)人(rén)所得(φde)稅的(de)納稅人(rén)不(bù)包括在內(nèi)。

但(dàn)是(shì)，如(rú)果納稅人(rén)僅是(shì)在新入職前偶然取得(de)過勞務報(bào)酬、稿☆酬、特許權使用(yòng)費(fèi)所得(de)的(de)，則不(bù)受影(yǐng)響，仍然可(kě)适∏用(yòng)該公告規定。

簡單舉個(gè)例子(zǐ)：

納稅人(rén)小(xiǎo)趙2020年(nián)1月(yuè)到(dào)8月(yuè)份一(yī)直未找到(dào)工(gōng)•作(zuò)，沒有(yǒu)取得(de)過工(gōng)資、薪金(jīn)所得(de)，僅有(yǒu)過一(yī)筆(bǐ)8000元的(de)勞務報(bào)酬且按照ε(zhào)單次收入适用(yòng)20%的(de)預扣率預扣預繳了(le)稅款，9月(yuè)初找到(dào)新工(gōng)作(zuò)并開(kāi)始領薪，那(nà×)麽新入職單位在為(wèi)小(xiǎo)趙計(jì)算(suàn)并預扣9月(yuè)份工(gōng)資‌、薪金(jīn)所得(de)個(gè)人(rén)所得(de)稅時(shí)，可(kě)以扣除自(zì)年(nián)初開(kāi)始計(jì)算(suàn)的(de)累計(jì)減除費(fèi÷)用(yòng)45000元(9個(gè)月(yuè)×5000元/月(yuè))。

02

學生(shēng)實習(xí)取得(de)勞務報(bào)酬所得(de)的(de)，應該怎麽計(jì)↔算(suàn)個(gè)稅扣繳?

正在接受全日(rì)制(zhì)學曆教育的(de)學生(shēng)因實習(xí)取得(de)勞務報(bào)酬所得(de)的(de)，累計(jì)預扣¥法預扣預繳個(gè)人(rén)所得(de)稅的(de)具體(tǐ)計(jì)算(suàn)公式為(wèi)：

本期應預扣預繳稅額=(累計(jì)收入額-累計(jì)減除費(fèi)用(yòng))×預扣率-速算(suàn)扣除數(shù)-累計(jì)減免稅額-累計(jì)已預扣δ預繳稅額。

舉個(gè)例子(zǐ)：

學生(shēng)小(xiǎo)張7月(yuè)份在某公司實習(xí)取得(de)勞務報(bào)酬3000元。扣繳單位在為(wèi)其預扣預繳勞務報(bào)酬所得±(de)個(gè)人(rén)所得(de)稅時(shí)，可(kě)采取累計(jì)預扣法預扣預繳稅款。

如(rú)采用(yòng)該方法，那(nà)麽小(xiǎo)張7月(yuè)份勞務報(bào)酬扣除5000元減除<費(fèi)用(yòng)後則無需預繳稅款，比預扣預繳方法完善調整前少(shǎo)預繳440元。如(rú)小(xiǎo)張年(nián)β內(nèi)再無其他(tā)綜合所得(de)，也(yě)就(jiù)無需辦理(lǐ)年(nián)度彙算(suàn)退稅。

03

納稅人(rén)如(rú)何适用(yòng)完善調整後的(de)預扣預繳個(gè)人(rén)所得(de)稅方法呢(ne)?

首先，自(zì)然是(shì)判斷是(shì)否符合本公告規定的(de)條件(jiàn)，然後及時(shí)向扣繳義務¥人(rén)申明(míng)并如(rú)實提供相(xiàng)關佐證資料或者承諾書(shū)。

比如(rú)，新入職的(de)畢業(yè)大(dà)學生(shēng)，可(kě)以向單位出示畢業(yè)證或者派遣證等佐證資料，其他(tā)年(nián)中首次取得(↓de)工(gōng)資、薪金(jīn)所得(de)的(de)納稅人(rén)，如(rú)果确實沒有(yǒu)其他(tā')佐證資料的(de)，可(kě)以提供承諾書(shū)。

不(bù)過，納稅人(rén)必須要(yào)對(duì)自(zì)身(shēn)提供的(de)佐證資料及承諾書(shū)的(de)真實性、準确性、完整性負責。

扣繳義務人(rén)收到(dào)相(xiàng)關佐證資料或承諾書(shū)後，就(jiù)可(kě)以按照(zhào)完善調整後的(de)預扣預繳方法為(wè i)納稅人(rén)預扣預繳個(gè)人(rén)所得(de)稅啦。

本次《公告》自(zì)2020年(nián)7月(yuè)1日(rì)起施行(xíng)，滿足條件(jiàn)的(de)朋(péng)友(yǒu)們趕緊準備相(x♠iàng)關材料吧(ba)!這(zhè)樣算(suàn)下(xià)來(lái)，到(dào)手工(gōng)資又(yòu)多(duō)了(le)一(yī)筆(bǐ)呢(ne)!